
Sono felice di condividere un importante risultato che rappresenta un concreto passo avanti per la nostra azienda: SMAT ha ottenuto la Certificazione UNI/PdR 125:2022 per la Parità di Genere.
Questo riconoscimento, frutto di un percorso rigoroso e condiviso, attesta l’impegno di SMAT nel promuovere politiche aziendali che garantiscano pari opportunità, valorizzazione delle competenze e inclusione a tutti i livelli dell’organizzazione.
Come ho già più volte sottolineato, la certificazione non è solo un obiettivo formale, ma l’espressione tangibile di un cambiamento culturale che pone al centro il benessere delle persone, il superamento dei pregiudizi e la riduzione delle disuguaglianze di genere.
I risultati di SMAT sono significativi rispetto ai benchmark nazionali di settore. Attualmente, il 26% della forza lavoro è composta da donne, una percentuale significativamente superiore alla media delle aziende con lo stesso codice ATECO (22,3%). Ancora più rilevante è il dato sulla leadership femminile: il 40% di dirigenti SMAT sono donne, rispetto a una media del 16,45%.
Come componente del Consiglio di Amministrazione di SMAT, sottolineo che SMAT non solo eroga servizi di qualità al territorio, ma si assume anche la responsabilità sociale di costruire un ambiente di lavoro equo, inclusivo e orientato al futuro, insieme alla responsabilità ambientale.
Ringrazio chi ha contribuito a questo successo, perché il cambiamento si realizza solo insieme.