I role model maschili per la parità di genere sono importanti perché rendono visibile un modo diverso di esercitare autorevolezza, leadership e responsabilità. Non servono figure perfette, ma uomini capaci di mettere il proprio ruolo al servizio del rispetto, della corresponsabilità e dell’uguaglianza. Il cambiamento culturale, infatti, non può essere affidato soltanto alle donne.
Mercoledì 17 giugno 2026 si è svolta a Villa Doria d’Angri, a Napoli, la seconda edizione italiana del Gala Event HeForShe di UN Women Italy. Durante l’evento abbiamo nominato quattro nuovi Advocate italiani: Francesco Billari, Guido Borsani, Stefano Ciccone e William Griffith.
Io ho avuto il piacere e l’onore di proporre la candidatura di Stefano Ciccone, da anni impegnato nella costruzione di una riflessione critica e innovativa sul ruolo degli uomini nelle relazioni, nella società e nei percorsi di cambiamento verso la parità. Tra le tante attività che porta avanti, fa parte anche del Comitato scientifico di UN Women Itaky che coordino.
HeForShe e il ruolo degli uomini nella parità di genere
Credo che questo tema sia particolarmente importante oggi.
Mentre continuano a emergere episodi che mostrano gli aspetti più tossici e regressivi di alcuni modelli di mascolinità, abbiamo bisogno di rendere visibili uomini che scelgono di percorrere una strada diversa.
Abbiamo bisogno di uomini che non abbiano semplicemente “la coscienza a posto”, ma che mettano la propria autorevolezza, il proprio ruolo e il proprio esempio al servizio di una cultura del rispetto, della corresponsabilità e dell’uguaglianza.
Per questo il progetto HeForShe è così importante.
Perché riconosce e valorizza uomini che scelgono di essere alleati attivi, contribuendo a rendere il cambiamento culturale concreto e visibile.
La parità di genere non è una questione che riguarda soltanto le donne. Richiede uomini disposti a interrogarsi, a prendere posizione e a riconoscere la propria responsabilità nel cambiamento.
Abbiamo bisogno di role model femminili, ma anche di role model maschili capaci di mostrare che forza, leadership e autorevolezza possono esprimersi senza dominio, discriminazione e violenza. È così che un’alleanza diventa cultura condivisa e il cambiamento può diventare concreto.
