Question time su CIGO al CSI-Piemonte: criteri nella pratica disattesi. Annunciato un tavolo di confronto con le RSU aziendali
I primi 100 dipendenti del CSI-Piemonte in CIG. Chiediamo chiarimenti sui criteri di scelta
Oggi sono arrivate le notifiche ai dipendenti del CSI-Piemonte che saranno in Cassa Integrazione a partire dal 7 gennaio 2013.
Noi abbiamo contestato sin dall’inizio questa scelta poichè discende da un piano di riorganizzazione al momento assolutamente non chiaro, e collegato ad un piano industriale, anch’esso non discusso e contestato dagli stessi tre “saggi”, nominati dal consiglio di amministrazione del consorzio per redigerlo.
Apprendiamo almeno che rispetto ai duecento lavoratori dichiarati inizialmente per la durata di tre mesi, al momento sono un centinaio i dipendenti messi in cassa integrazione per un mese. Leggi Tutto
Dall’assemblea dei soci del CSI-Piemonte qualche elemento positivo sul fronte finanziario. Nebbia ancora sul futuro organizzativo
L’esito dell’Assemblea del CSI-Piemonte che si è tenuta oggi ci lascia spiazzati perché non sappiamo come interpretare l’approvazione di due documenti che tra loro sono in contrasto: il “Progetto di valorizzazione degli asset consortili” predisposto dalla società di revisione KPMG; la relazione presentata dai professionisti incaricati dai soci del consorzio che “evidenzia la necessità di mettere in sicurezza lo stesso e successivamente procedere alla privatizzazione degli asset”. Ci chiediamo come si possano approvare due documenti che tra loro sono in contrasto. Leggi Tutto